Platform Faro

Hetty (H.M.) Laverman Berbee
1697189115

Hier wordt een vacature bank opgetuigd die echt onvoldoende aansluit bij structurele veranderingen, de altijd weer veranderende maatschappij. Diverse uitdagingen.

Dit is eerder ingebracht op een koepelbijeenkomst door erfgoedvrijwilligers.nl georganiseerd augustus 2023

Pensioenleeftijd is van gemiddeld 62 naar 65 (en wordt hoger) gegaan.
(Pre)gepensioneerden met kinderen nemen zorg voor kleinkinderen op zich.
De huidige golf gepensioneerden zullen veel meer dan voorheen bij op hogere (gem. 75+) leeftijd komen zorg moeten dragen voor elkaar tot op hoge leeftijd
Leeftijdscategorie tussen 30 en 60: de categorie waar onder vele ouders met kinderen die, die veelal beiden steeds meer beiden (gemiddeld) bijna fulltime werken.
De vacaturebank vist in de erfgoed-geïnteresseerden vijver. Intern (exclusief) gericht en niet breed
Lokale aansluiting of uitgaan van op brede publiek gerichte vacaturebanken mist (diversiteit en inclusieve maatschappij)
Veel burgers hebben geen idee wat het begrip 'Erfgoed ' behelst. Aansluiting bij wereld van burgers die geen idee hebben waar erfgoed een rol speelt, en pas beseffen dat een verandering in hun omgeving raakt en dat dan onder de noemer ' erfgoed' zou kunnen vallen.
aansluiten bij de uitdagingen die er altijd zijn in samenlevingen ( de steeds veranderende wereld/ maatschappelijke uitdagingen )
De golf van ontstaan , hoe te blijven bestaan van musea en het afhankelijk zijn van vrijwilligers om financieel te kunnen overleven was tot nu toe groeiende. Dit is het tijdsbeeld van nu: Ontspullen? Triage(s) wat wel en niet bewaren, wiens ' lol' is het?
Wat is /wordt het tijdsbeeld van jongere generaties? Van 0-20; 20-40, 40-60; 60-80?
Weet dat mensen veelal banen vinden via hun eigen vrienden en kennissenkring.
Dus van belang ook als voorwaarde dat lokaal de relaties met overheid en gemeenschappen op orde komt.
Bij een 130 gemeenten is dat. zo wie zo niet vanuit overheden op orde.
En zorg over n.a.v reacties dat het aantal professionals dat op de adviseur- en ondersteuningsstoel gaat zitten groeit, in plaats van daadwerkelijk meedoen om goed aan te kunnen sluiten bij vrijwilligers/initiatiefnemers/uitdagers. ' Samen bepalen en verantwoordelijkheid dragen'. ' Intergenerationeel', ' inclusief', 'diversiteit' et cetera.
Ga terug ook naar de intentieverklaring 'Erfgoedveld op weg naar Faro' d.d. december 2022, door zo vele organisaties ondertekend. !! Zie de bijlage.

Hetty (H.M.) Laverman Berbee heeft een nieuw document toegevoegd

22_12_09_Intentieverklaring_Erfgoedveld_Onderweg_naar_Faro_-__inclusief_ondertekenaars__2_.pdf (PDF, 82 KB)

1697188203

Reacties

één reactie, 13 oktober

Omgekeerde volgorde

- Hetty (H.M.) Laverman Berbee
- 1697189115
Hier wordt een vacature bank opgetuigd die echt onvoldoende aansluit bij structurele veranderingen, de altijd weer veranderende maatschappij. Diverse uitdagingen.

Dit is eerder ingebracht op een koepelbijeenkomst door erfgoedvrijwilligers.nl georganiseerd augustus 2023
- Pensioenleeftijd is van gemiddeld 62 naar 65 (en wordt hoger) gegaan.
- (Pre)gepensioneerden met kinderen nemen zorg voor kleinkinderen op zich.
- De huidige golf gepensioneerden zullen veel meer dan voorheen bij op hogere (gem. 75+) leeftijd komen zorg moeten dragen voor elkaar tot op hoge leeftijd
- Leeftijdscategorie tussen 30 en 60: de categorie waar onder vele ouders met kinderen die, die veelal beiden steeds meer beiden (gemiddeld) bijna fulltime werken.
- De vacaturebank vist in de erfgoed-geïnteresseerden vijver. Intern (exclusief) gericht en niet breed
- Lokale aansluiting of uitgaan van op brede publiek gerichte vacaturebanken mist (diversiteit en inclusieve maatschappij)
- Veel burgers hebben geen idee wat het begrip 'Erfgoed ' behelst. Aansluiting bij wereld van burgers die geen idee hebben waar erfgoed een rol speelt, en pas beseffen dat een verandering in hun omgeving raakt en dat dan onder de noemer ' erfgoed' zou kunnen vallen.
- aansluiten bij de uitdagingen die er altijd zijn in samenlevingen ( de steeds veranderende wereld/ maatschappelijke uitdagingen )
- De golf van ontstaan , hoe te blijven bestaan van musea en het afhankelijk zijn van vrijwilligers om financieel te kunnen overleven was tot nu toe groeiende. Dit is het tijdsbeeld van nu: Ontspullen? Triage(s) wat wel en niet bewaren, wiens ' lol' is het?
- Wat is /wordt het tijdsbeeld van jongere generaties? Van 0-20; 20-40, 40-60; 60-80?
- Weet dat mensen veelal banen vinden via hun eigen vrienden en kennissenkring.
- Dus van belang ook als voorwaarde dat lokaal de relaties met overheid en gemeenschappen op orde komt.
- Bij een 130 gemeenten is dat. zo wie zo niet vanuit overheden op orde.
- En zorg over n.a.v reacties dat het aantal professionals dat op de adviseur- en ondersteuningsstoel gaat zitten groeit, in plaats van daadwerkelijk meedoen om goed aan te kunnen sluiten bij vrijwilligers/initiatiefnemers/uitdagers. ' Samen bepalen en verantwoordelijkheid dragen'. ' Intergenerationeel', ' inclusief', 'diversiteit' et cetera.
- Ga terug ook naar de intentieverklaring 'Erfgoedveld op weg naar Faro' d.d. december 2022, door zo vele organisaties ondertekend. !! Zie de bijlage.
Hetty (H.M.) Laverman Berbee heeft een nieuw document toegevoegd
22_12_09_Intentieverklaring_Erfgoedveld_Onderweg_naar_Faro_-__inclusief_ondertekenaars__2_.pdf (PDF, 82 KB)
1697188203

Beargumenteer je keuze

Reacties

Reageren is uitgeschakeld door Faro-team